Mitarbeiter einstellen

Online-Videokurs:
Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Lernen Sie in 3 Modulen unverzichtbares Basis-Wissen für jeden Arbeitgeber:
Von der Einstellung bis zu Kündigung

  • 1
    Online-Modul 1: Personaleinstellung
    Personalplanung, Mitarbeitersuche, Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräch, EInstellung. Rechtssicher beim Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • 2
    Online-Modul 2: Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Betriebsalltag
    Direktionsrecht richtig ausüben, Festlegung der Arbeitszeit und Arbeitszeitgesetz, Basiswissen Urlaubsrecht, Rechte und Pflichten bei Krankheit 
  • 3
    Online-Modul 3: Führungsverhalten im Konfliktfall - Abmahnung und Kündigung
    Abmahnung rechtswirksam aussprechen - Unterschied Abmahnung - Ermahnung, Wirksamkeitsvoraussetzungen und Rechtsfolgen einer Abmahnung, Formulierungsvorschläge, Kündigung rechtswirksam aussprechen - Unterschied ordentliche, außerordentliche, fristlose Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung, Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung: Form und Inhalt, Vertretung und Vollmacht, Zugang einer Kündigung, Praxisbeispiele

Gesamtpreis: 349,- € (inkl. MwSt.)
> einmalig, keine Folgekosten 

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eLearning-Videokurs
Inhaltsverzeichnis

Bilden Sie sich fort wo und wann Sie wollen: Am PC oder mobil 

> Arbeitsrecht aus der Cloud! <

Modul 1: 
Personaleinstellung
Rechtssicher beim Onboarding neuer Mitarbeiter!

Video 1

  • Allg. Gleichbehandlungsgesetz -  AGG
  • Diskriminierungsverbote kennen
  • Schadensersatzrisiken vermeiden

Video 2

  • Personalplanung und AGG
  • Rechtsaspekte bei der Betriebskommunikation
  • Befugnisse des Betriebsrats

Video 3

  • Stellenausschreibung richtig formulieren
  • Diskriminierungsverbote beachten
  • Regeln für die Formulierung anwenden

Video 4

  • Wer trägt die Vorstellungskosten?
  • Was können Bewerber ersetzt verlangen?
  • Vorstellungskosten ausschließen? So geht´s!

Video 5

  • Welche Fragen an Bewerber sind unzulässig?
  • Rechtsrahmen für Fragebogen und Vorstellungsgespräch
  • Was das "Recht zur Lüge" ist und wie Sie Schadensersatz vermeiden!

Video 6

  • Zusageschreiben und Arbeitsvertrag
  • Welche Bedeutung hat das Zusageschreiben?
  • Welche Vorbehalte Sie aufnehmen sollten!

Video 7

  • Absageschreiben diskriminierungsfrei formulieren!
  • Sollte man Absagegründe nennen?
  • So formulieren Sie richtig!

Video 8

  • Pflichten nach dem Nachweisgesetz
  • Pflichtangaben und wann die Pflichten entfallen

Modul 2: 
Mitarbeiterführung im Betriebsalltag

Video 9

  • Direktionsrecht des Arbeitgebers im Arbeitsalltag
  • Weisungsrecht richtig ausüben: Tätigkeit, Überstunden, Versetzung...
  • Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitgeber-Direktionsrechts

Video 10

  • Arbeitszeitgesetz: Arbeitszeit bestimmen - Was ist erlaubt?
  • Arbeitszeitgesetz als Verbotsgesetz: Rechtsfolgen bei Verstößen
  • Zulässige Dauer und Lage der Arbeitszeit, Ruhepausen, Gestaltungsspielraum des Arbeitgebers

Video 11

  • Basiswissen Urlaubsrecht
  • Urlaubsanspruch, voller Urlaub, Teilurlaub, Urlaubseinteilung, Urlaubsantrag, Urlaubsliste...
  • Wann verfällt der Urlaubsanspruch? Urlaubsübertragung, Urlaubsabgeltung

Video 12

  • Rechte und Pflichten bei Krankheit
  • Anzeige- und Nachweispflichten des AN, Beweiswert einer AU-Bescheinigung...
  • Entgeltfortzahlung: Voraussetzungen, Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung

Modul 3: 
Abmahnung und Kündigung

Video 13

  • Abmahnung wirksam aussprechen
  • Wirksamkeitsvoraussetzungen, Formulierungsvorschläge und wie Sie typische Fehler vermeiden
  • Anspruch auf Beseitigung einer Abmahnung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Unterschied Abmahnung - Ermahnung

Video 14

  • Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  • Form und Inhalt, Vertretung und Vollmacht, Wirksamer Zugang
  • Unterschied ordentliche, außerordentliche und fristlose Kündigung
  • Empfehlungen für die Praxis
  • Soll man eine Kündigung begründen?

Über den Autor

Dr. Jan Martin Strosing ist Rechtsanwalt in Frankfurt am Main und berät bundesweit im Bereich Arbeitsrecht. Zudem ist er Anbieter von arbeitsrechtlichen eLearning-Lösungen für Arbeitgeber.

Er hat zum Thema "Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht" promoviert und ist unter anderem darauf spezialisiert, Arbeitgeber mit eLearning-Anwendungen und Online-Hilfen effizient und rechtssicher durch den Betriebsalltag zu begleiten.


Der Online-Kurs enthält:

Ihre "Wissens-Videothek"

Nutzen Sie Ihre Schulungsvideos unbegrenzt 

> Praxis-Anleitung per Video

> immer dann, wenn eine Frage im Betriebsalltag relevant wird


Fix und fertige Muster-Vorlagen

Sparen Sie viel Zeit mit fix und fertigen Praxis-Vorlagen für Ihre tägliche Personalarbeit



Audio-Serie Arbeitsrecht als MP3

Die Inhalte der Schulungsvideos als praktische MP3-Dateien für unterwegs 

> Fortbildung ohne Zeitverlust!


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