
Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte:
Von der Einstellung bis zur Kündigung
Rechtlich souverän Mitarbeiter führen!
Vollkurs mit allen 3 Modulen
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Online-Kurs Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Komplett-Preis: 349,00 € (inkl. MwSt.)
> einmalig, keine Folgekosten!
> Sie können bequem per Paypal, VISA, Master Card oder Sofortüberweisung bezahlen. Ihnen entstehen bei allen angegebenen Bezahlmethoden keine Zusatzkosten (Endpreis: 349,00 € inkl. MwSt.).
> Sie erhalten nach erfolgreicher Bezahlung innerhalb von 5 Minuten per E-Mail den vollen Zugriff auf das Produkt. Rückgaben und Erstattungen sind daher ausgeschlossen.
Seien Sie stets rechtlich souverän bei der Mitarbeiterführung!
Lernen Sie in 3 Modulen
unverzichtbares Basis-Wissen für jeden Arbeitgeber:
Von der Einstellung bis zur Kündigung...
Arbeitsrecht auch für unterwegs - Schulung ohne Zeitverlust!
Der Online-Kurs enthält:

"Arbeitsrecht-Videothek online"
> Praxis-Anleitungen per Video
> immer dann, wenn eine Frage im Betriebsalltag relevant wird
Nutzen Sie Ihre Schulungsvideos im Buchungszeitraum unbegrenzt!

Fix und fertige Muster-Vorlagen
Sparen Sie viel Zeit mit fix und fertigen Praxis-Vorlagen für Ihre tägliche Personalarbeit
Bilden Sie sich fort wo und wann Sie wollen:
Am PC oder mobil - im Büro, auf Dienstreisen im Zug oder Flieger, auf dem Arbeitsweg im PKW oder der Bahn: Audio hören und Zeit effektiv nutzen!
> Arbeitsrecht aus der Cloud! <
Themen-Übersicht
- 1Online-Modul 1: Personaleinstellung
Personalplanung, Mitarbeitersuche, Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräch, Einstellung. Rechtssicher beim Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beherrschen und teure Fehler vermeiden! - 2Online-Modul 2: Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Betriebsalltag
Direktionsrecht richtig ausüben, Festlegung der Arbeitszeit und Arbeitszeitgesetz, Basiswissen Urlaubsrecht, Rechte und Pflichten bei Krankheit - 3Online-Modul 3: Führungsverhalten im Konfliktfall - Abmahnung und Kündigung
Abmahnung rechtswirksam aussprechen - Unterschied Abmahnung - Ermahnung, Wirksamkeitsvoraussetzungen und Rechtsfolgen einer Abmahnung, Formulierungsvorschläge, Kündigung rechtswirksam aussprechen - Unterschied ordentliche, außerordentliche, fristlose Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung, Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung: Form und Inhalt, Vertretung und Vollmacht, Zugang einer Kündigung, Praxisbeispiele
eLearning-Videokurs
Inhaltsverzeichnis
Modul 1:
Personaleinstellung
Rechtssicher beim Onboarding neuer Mitarbeiter!

Video 1

Video 2

Video 3

Video 4

Video 5

Video 6

Video 7

Video 8
Modul 2:
Mitarbeiterführung im Betriebsalltag

Video 9

Video 10

Video 11

Video 12
Modul 3:
Abmahnung und Kündigung

Video 13

Video 14
Online-Kurs Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Komplett-Preis: 349,00 € (inkl. MwSt.)
> einmalig, keine Folgekosten!
> Sie können bequem per Paypal, VISA, Master Card oder Sofortüberweisung bezahlen. Ihnen entstehen bei allen angegebenen Bezahlmethoden keine Zusatzkosten (Endpreis: 349,00 € inkl. MwSt.).
> Sie erhalten nach erfolgreicher Bezahlung innerhalb von 5 Minuten per E-Mail den vollen Zugriff auf das Produkt. Rückgaben und Erstattungen sind daher ausgeschlossen.
Im Kurs enthalten:
Fix und fertige Praxis-Vorlagen
aus der Cloud:
Rechtlich korrekt agieren im Betriebsalltag!
Sparen Sie viel Zeit und Kosten:
Ihre digitale
Online-Formular-Bibliothek
Laden Sie professionelle Muster-Vorlagen immer herunter, wenn Sie sie im Arbeitsalltag gerade benötigen - so oft sie wollen!

Formulare als praktischer PDF-Download - Abbildung nur symbolisch!
Formular-Bibliothek im Überblick
Sofort anwendbare Muster-Vorlagen
Muster-Vorlagen zur Einstellung neuer Mitarbeiter
- Checkliste Mitarbeiter-Einstellung: Die 7 wichtigsten Rechtsaspekte auf einen Blick!
- Muster-Formular: Schwerbehinderten-Bewerber-Abfrage bei der Arbeitsagentur
- Muster-Formular: Antrag auf Zustimmung des Betriebsrats
- Muster-Stellenausschreibung extern
- Muster-Stellenausschreibung intern
- Muster-Brief: Einladungsschreiben mit Kostenübernahme
- Muster-Brief: Einladungsschreiben ohne Kostenübernahme
- Muster-Brief: Zwischennachricht an Bewerber
- Muster-Vorlage: Bewerber-Fragebogen
- Checkliste: „Fragen im Vorstellungsgespräch“
- Muster-Brief: Zusageschreiben an Bewerber ohne Arbeitsvertrag
- Muster-Brief: Zusageschreiben an Bewerber mit Arbeitsvertrag
- Muster-Brief: Absageschreiben nach Vorstellungsgespräch
- Muster-Brief: Absageschreiben ohne Vorstellungsgespräch
- Muster-Brief: Absageschreiben bei Initiativbewerbung
Muster-Vorlagen zum Thema "Abmahnung und Kündigung"
- Muster-Vorlage: Arbeitsrechtliche Abmahnung allgemein
- Muster-Vorlage: Letzte Abmahnung vor Kündigung
- Muster-Vorlage: Ordentliche Kündigung allgemein
- Muster-Vorlage: Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung
- Muster-Vorlage: Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung
Im Kurs enthalten:
Audio-Serie Arbeitsrecht als MP3
für Ihre mobilen Endgeräte!
Alle Inhalte aus den Schulungsvideos:
Audio-Serie Arbeitsrecht
im MP3-Format
Ob beim Autofahren oder in der Bahn:
Reisezeit effizient nutzen und ganz nebenbei fortbilden ohne Zeitverlust!

Audios als praktischer MP3-Download - Abbildung nur symbolisch!
Ob auf Ihrem Smartphone, Tablet, Laptop oder MP3-Player...
Laden Sie alle Schulungsinhalte als MP3 auf Ihr mobiles Endgerät herunter und nutzen Sie die Inhalte auch dann, wenn Sie unterwegs gerade offline sind!
Über den Autor
Dr. Jan Martin Strosing ist Rechtsanwalt in Frankfurt am Main und berät bundesweit im Bereich Arbeitsrecht. Zudem ist er Anbieter von arbeitsrechtlichen eLearning-Lösungen zum Thema Arbeitsrecht.
Er hat zum Thema "Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht" promoviert und ist unter anderem darauf spezialisiert, Führungskräfte mit eLearning-Anwendungen und Online-Hilfen effizient und rechtssicher durch den Betriebsalltag zu begleiten.

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Komplett-Preis: 349,00 € (inkl. MwSt.)
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Kontakt:
E-Mail: info@dr-strosing-online.de
Dr. Strosing| Tucholskystr. 81 | 60598 Frankfurt a.M.